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但如果能那样做,便不像是那个人了。他像是不适应自己是这个集团一员的身份,依然是外部观察者的身份。他想要看到所有,大到巨大漏洞的问题,小到王雅蕾那些没入大数据中看不见的案例。
王雅蕾曾在脑子里有过奇怪的念头——那一页中自己经手的案例,是否是因为那日施以援手才被加上的?
她很快否认了这种可能。骄傲如李尘,哪怕把他丢在餐厅里大半夜自然醒,也不会影响他的结论。
但这种骄傲并不是好事。至少,对不住传闻中的天价薪酬。
他被请来干什么,所有人都看得明白。
他的价值在于他的判断有履历背书,观点很少人会去反对,但他偏偏两边不相帮。他的报告用于日常管理再好不过,用于人事关系调任上,是一把太钝的刀。
何仙姑在第三个星期五收到通知——下周一下午2点,在总公司召开内审结束后的报告会,接着是人事调任说明。一切已被安排得明明白白。
王雅蕾的焦虑已被时间稀释,她无所谓了。她甚至从那份报告中获得了一种安慰,让她觉得自己尚有价值,理想主义还在。如果公司并不认可,她大可以换一份工作,从头来过。
何仙姑是周一早上的飞机。
王雅蕾进公司后,就开始和其他子公司的熟人打电话。不出所料,又有一些小道消息传来,一份像模像样的名单,好几个确定解聘的名字——王雅蕾当然在上面。
名单上一些人开始咨询律师,还有人打了仲裁电话。
王雅蕾觉得好笑,又觉得有点悲惨,但她已不是那份名单上最惨的那个,她贷款那么少,有足够存款,没有拖家带口的负担。
何仙姑去了两天,一直未有消息传来。
王雅蕾公司的几个总监坐不住了,下面的采购经理也坐不住了。那个比王雅蕾小一些的年轻男生,已在盘算什么时候可以上位。
这次审计只针对供应链,但后续的人事调动对很多人都有影响。人际派早开始行动,该和谁走近些?哪些大腿可以抱一抱?人人都有一些小九九。
有几个人忍不住给何仙姑打电话,结果那老头子口风紧得很,哼哼哈哈净说些没用的,最后被逼急了,干脆说“以网站公告为准”,气得有个总监挂了电话就大骂他是个浆糊桶。
浆糊是真浆糊,网站日常发布的都是集团高管的调任,到子公司这一级也就是总经理和副总经理,再往下的总监只有收集团人事部通知的份,公告不会显示。甚至涉及到裁员,也是人事通知的形式,另附上一个律师把过关的赔偿方案。
王雅蕾刷着公司网站,没刷出信息,又被几个人拉进小群,其他分公司的同级都在里面。群里的小道消息越发离谱了,对话一直在刷,她干脆把群勾选不再提示,心想说能不能给自己一个痛快。
关了微信群,就剩朋友圈,但也是一片太平。晚餐时候,她才刷到内审小李发了一条朋友圈。
——舍不得!(哭)
配图是一张晚餐的情景,像内审小组聚餐。九宫格里有小姑娘们的各种合影,背后像是高级酒店的夜景。最后两张是首饰合计,像T家的当红微笑款项链,用礼盒装着。
王雅蕾想点进大图,结果这条不见了。
分组重发?
王雅蕾嘀咕了一声,又刷了一会儿朋友圈,那条还是没再出现,王雅蕾知道自己不在分组内,便关上微信。她有个奇怪的预感,又觉得自己不过是多虑。她上网又刷了两下公司网页,没有更新,索性心一横,泡澡去了。
晚上十点多,她正敷着面膜听音乐。手机在充电,屏忽然亮了,微信界面上显示前总经理的头像。
她犹豫了一下,接还是不接?
邵总离职了,但在总公司集团尚有些人脉,信息自然比自己知道得早。如果猜得没错,他已提前知晓结果。
如果他又让自己去他的公司,去吗?
王雅蕾想了一下,不去!想好了答案,她便坦然接起来。“晚上好!”她说。
“抱歉那么晚打扰,王总。”邵总的声音里带着笑。
“您这是笑我呢。”
王雅蕾觉得他阴阳怪气的。
“不是笑你。”
大概听出王雅蕾不高兴,邵总也不笑了。他顿了顿,认真说道,“我是来恭喜你的,小王。”
王雅蕾想起了何仙姑的那句话——以公司网站公告为准。
何仙姑在下周一的早会上出现。上周五回来的,进公司就感叹老骨头好久没有这样奔波。
早会之后,他就召集几个总监下午两点开宣导会,做最擅长的满分形式主义。
王雅蕾和几个总监一起吃饭,其他人没胃口,她却吃下一整只手枪腿。一拨人一点半在会议室都坐好了。
何仙姑是一点四十五分才到的,拿了笔记本,还让行政拍会议记录照片,一会儿汇总在报告里。
“两点公司网站会发布公告,再等一会儿吧。”
几个总监相相视一笑。小道消息已经传来,何仙姑会接任新的总经理职位。
两点一到,如他所说,网站准时刷新公告。与此同时,在场四个人手机收到了提示——邮箱里收到了人事部的通知。
没有解聘通知,是四份晋升通知。
一份何仙姑的,一份是财务部的,一份工程部的,一份是采购部的。
何仙姑是真正的总经理了,不是总经理代理人。三位总监被提升为了副总,职级和待遇提了一级,王雅蕾是其中之一。