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第26章 机遇的把握(第1页)

”李霞却表示,“现在申请休产假恐怕还是为时过早,或许我们再稍等一段时间吧”

这些场景构成了一个生动的故事背景,反映出人们对机遇的把握、对家庭责任的考量,以及人际关系中的互助与理解。

每个细节不仅丰富了故事的情节,更折射出了生活中人们的普遍情感和价值观念。

就在那个时候,孩子就可以被直接生下来,然后我去重新工作了。

”萧韵诚恳地注视着陈木说道。

陈木了解到,对于工作的追求上,萧韵总是坚持到底,并且对此无计可施,于是只能提醒道:

“那你千万不要过度劳累。

接着,萧韵骄傲地说,“并且我还是一位注册护士”

说着这句话时,她已经依偎到陈木肩膀上。

隔日清早,陈木来到主任马的位置,并试图询问一些与食堂改变相关的事宜。

陈木问到:"马经理啊,咱们公司招聘这么多员工,那里的饮食怎么处理?"

"我们的公司准备新增一家第四个食堂,其余的三家也将增辟更多的柜台并招收更多的工人,"马主任说道,似乎已经了解了他的目的。

"

"是这样,之后餐厅的人手可能会出现短缺,需要倚仗你这样的资深员工继续寻找合适人选。

"

“真的无法躲过您的耳目啊。

陈木表示。

“我介绍我的徒弟李锋和他的女朋友丽娜结婚已经有几个月了,

我现在希望她能加入我们公司的伙房团队。

但是,“只是我的表弟并不住在市区,我不知道他是否能被吸收进来。

"他犹豫地表达出这种困惑。

"

听到这话马经理笑道:"真是了不起的想法啊!这确实不容易实现,不过,既然我们陈厨师出面了我怎能拒绝呢?

接着,“我非常感谢马主任,到明天我可以尝试为你的餐桌添加一些美食”,陈木回答道。

“好的呢!我非常喜欢你烹饪的技术。

顺便一提根据厂内政策,夫妇不可以一起在相同的部门,所以在李峰的爱人进入公司的时候你要特别小心这个规矩。

"明白了,我会注意这个问题。

”陈木说,“另外,新食堂的人员可能还需要更多厨师的加入。

"

李峰的料理技巧不会逊于凌,我觉得让他担任此职责并没有太大问题。

马主任笑着回答:"凌在第一级别时就被成功晋升,在转职至第别的第一个位置上。

你是真够行!”

你不仅教导出一个掌勺人才,而且还培养了第二代掌勺师!”

如果李峰成功晋升至第十级的级别将会减轻不少工作压力,

“现在就跟去李峰那边看看。

就这样,他们在第二食堂相见并进行了一系列准备工作。

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