到了第二家面试公司,心里总算松了一口气。
这家公司虽然不在高档写字楼里,但公司大厅瓷砖干净透亮,陈列简洁大方,让人看着心情豁然开朗。
陈知夏刚走到公司的前台,小姐姐穿着得体的工装笑意盈盈的迎上来,说话很礼貌又是帮忙搬凳子又是倒水的,在等待的过程,小姐姐还不忘经常宽慰她“再等等,马上到你了哦”。
经历了第一家公司的“傲娇”,再遇见这样热情亲切的公司,陈知夏打心底的小确幸,能够想象到这里的领导一定很和善才会打造出这样高素质的团队。她甚至能感觉到,面试官一定会给时间让求职者充分展示自己,她感觉到了希望。
面试虽然等得很久,但想到面试官是在尊重每一个求职者,她便毫无疲惫感,看了会手机里的小说,转瞬也轮到她了。
随着一声温柔的招呼“陈知夏,到你了”,前台小姐姐立马小跑过来,领着她往会议室走。
进了会议室,印象最深刻的就是面试官的笑容,那双眼睛特别的闪亮,很慈爱。面试官看到陈知夏进来,立马起立表示邀请:“陈知夏,您好,请坐到我对面来。”
陈知夏,她的名字在温暖的面试官口中吐出,连名字都有了爱意。
仅一面就记住你名字的人,会让人特别动情。
情绪满意中,陈知夏越看面试官,越感觉她和蔼可亲,那抹微笑的灿烂,就像是新人入职场收获的希望一般璀璨。
“谢谢。”陈知夏小开心的坐到对面的椅子上,与面试官相视而笑。
面试官开口第一句话并没有问些枯燥的面试问题,而是问陈知夏坐什么车过来,吃早餐没有,直到两人之间的氛围变得轻松,才开始提问。
像风一样温暖的面试,让陈知夏忘却了紧张,身体一瞬间就好像汇聚了日月光辉神采奕奕,满面春风,有一种相见恨晚的感觉:“您尽管提问吧。”
面试官温和提问:“陈知夏,很高兴认识你,现在开始面试,麻烦您先做个自我介绍。”
这样友爱的企业谁会不珍惜呢?
陈知夏特别特别的珍惜这次面试机会,双手规矩的放在膝盖,像个恭顺的孩子一般认真的回应:“面试官,您好,我叫陈知夏,我毕业于某技术学院人力资源专业,我非常喜欢管理学,特别希望自己在未来也能成为一名优秀的管理人员,不辜负这几年的学习。在大学期我主修管理课程,但因为我非常喜欢人力资源,我会用空闲时间学习六大模块的知识,招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系……”顺便说了她对六大模块的理解。
上一次的面试失败让陈知夏觉悟,面试就是战场,要想获得工作机会,就要向面试官展示你的价值和你超越别人的专业知识,才能脱颖而出。
果然,面试官露出满意的微笑,但并没有提问六大模块的知识,而是抛出开卷问题:“你是怎么理解人力资源管理的?”
开卷是最难的,没有标准答案意味着感性。
陈知夏把脑子里的知识做了一个总结,匆忙应付:“行政管理是直线条执行,按规章按制度进行处罚,缺少了人性化。而人力资源添加了人的因素,更灵活、更高效,主导管理以人为本。”
“看来你在网上还看了不少小知识,很好,很好学。”这答案似乎还挺合面试官口味,她嘴角微提噗嗤笑了一声,随后问:“专业知识你算是挺了解,但是,你了解我们公司吗?”
陈知夏早都做好了功课,轻松的回应:“在来面试之前,我已经看过公司的简介了,销售成绩也位居当地3,主要产品是特色的伴手礼,很受游客的喜爱,最近的一些创意也非常独特。现在的人越来越重视仪式感,贵公司的产品和这几年的人文发展趋势相符合,我觉得公司非常的有潜力,一定会成为行业标杆的。”
面试官:“如果公司录用你,你会怎么展开工作?”
陈知夏:“我到公司以后会先熟悉我的工作内容,熟悉同事,还有熟悉公司的规章制度和业务,然后在公司的文化主导下完成上级领导安排的工作,遇见不清晰我的会自己上网去查询方法技巧,尽量自己完成,不懂的一定会悉心听取上级的指导。”
领导永远都喜欢能让解脱双手的下属,面试官意料之中的露出满意的微笑。
同时,面试官抛出了最后一个问题:“你有什么想问我的吗?”
到了这个问题,面试也接近了尾声,也是留下最关键印象的一个结尾题目。
陈知夏看网上都在说,可以问面试官关于培训、企业规划、职业规划的事情,但她始终觉得任何问题都体现出自己不够细心用心的了解企业信息。
陈知夏率性的丢下一个问题:“公司的信息我在网上了解了,在现场也看到了公司的环境和产品,和我期望中的一样,我很喜欢。所以,如果让我问,我最期待的是,我会被贵公司录用吗?”
这种投机取巧的答案,面试官有趣的会心一笑:“这个……”
随后激动的站起来,像做了巨大的决定一般:“是这样的,上级领导今天不在,我给他打个电话,问一下什么时候能复试,你稍等一下哈。”
面试官如获至宝的抱着电话走到远处,陈知夏能很清楚的感觉到面试官对她的偏爱,到了这一步,距离面试成功只差百分之十了。
她有种预料,要找到工作了。
就像是饥渴的孩子,终于拿到了心心念念的糖果。那种要被录取的感觉实在是太振奋人心了,陈知夏抑不住的雀跃,喜悦充斥脑袋,心情激动,双手紧握着温热的水杯在会议室不停的来回兜步,难掩心脏砰砰乱跳。