黄庆天点点头。
“打狗就要把狗打服,最好当着主人的面儿把皮撕烂。”
俩人alpha又开始研究如何对付上届的老狐狸了。
听说顾思明住了院,慕爸很着急。他以为是自己儿子跟他有了冲突。
就急匆匆的赶往医院了。
顾思明凭借对方父子的脸型轮廓认出了人。
“老爸,你好!初次见面。”
磨刀
当年挑起事端的集团上层张如海如今六十多岁了,他赶着自己退休的时间点处理好一切。
对自己能够全身而退沾沾自喜。
如今已然换着一副超脱世外的面孔,养养花鸟,去附近的公园走一走。
听大爷大妈们一展歌喉,还有超能锻炼达人的吊脖子,双腿单杠大循环表演。
当年慕爸进公司的时候是以技术审批类的人才领导特批的。
刚进公司时张如海还算跟他相敬如宾。
他这个人不是真正的实学家,这样的人就喜欢招摇,属于一瓶子不满半瓶晃的“炫耀家”。
谈到实际问题时不是都会,一知半解,也不是全明白。
可他那个年代大家获得更多知识的渠道也并不多,这已经算出挑。
他熬着年份到了那个位置,对于新生力量威胁感不是那么大。
可张如海没有想到,世界的变革也是这么的快,他原本想稳稳在四十多岁以后再走一步的想法也会受到冲击。
不干不错,少干少错的思想突然开始不受待见了。
在会上慕爸多次提出张如海并不在业务上积极配合自己,一些项目的审批跟操作流程都过于繁杂跟冗长,并不利于公司的快速发展。
对于上层来说,慕爸是一把新的利剑。
大时代潮浪的来袭借势而为,也许会让集团有个新的转型,迎来更大的辉煌。
这对于最上层来说是给自己创造一个“名留青史”的机会。
他可以在这个大转舵的时代留下名字,是他的业绩。
所以对张如海不似之前那般纵容好脸色,反倒在公开场合处处给慕爸脸子,在职位上有机会就提拔起来。
一种被“边缘化”的危机感让张如海很不舒服。
他害怕,害怕失去现在的一切。
原来从公司以其他名目划走的账目也怕被别人翻起来。
慕爸当时也是一腔热诚,他觉得集团领导赏识自己,是难得的伯乐。
自己应该更加用心在业务上,让公司这艘船更庞大,行驶的更远。
所以慕爸忽略了人情的复杂与卑劣。
他的一腔热情在别人眼里过于出挑。
一些人私下聚会提起慕爸来满是不屑。
“新来的技术专员升级很快啊。也许再过个一两年就能到老张的位置了。”
“公司怎么会让人短时间内升那么快。”
“诶,你们听说集团想要成立新公司了吗?”