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第91章 面试(第2页)

也有陪着舍友一起来,感觉好玩,也一起试试的。

孔亦凡,赵家川,林立轩看着不断走进房间的同学互相对视一眼。

“他们刚才说什么?”

“好像说是面试?”

“不是舞会吗?怎么改成面试了?”

“在这里面试什么?又没公司,不是社团的?”

三人中,还是赵家川最先反应过来,猜测道:

“这里好像是学校的创业基地。

有创业意愿的学生提交申请,通过后,学校分给办公场地,作为扶持。”

“你的意思是,老顾在这创业。”

能考进江大金融专业的都不是傻子,孔亦凡一点就透:

“根本没有什么新生舞会,全都是老顾画的饼,让我们来当免费劳动力的。”

“野哥还真是闷声干大事的人。”赵家川的目光落在人群中的顾北野身上。

他感觉自己的思想和同龄人相比,就是比较成熟的了。

现在看来,顾北野好像比他还有城府。

不到十分钟的时间,o内已经来了十几个面试者。

顾北野的面试方式与平常的一对一询问不同。

他给每个人两张纸,一张是写着电话号码的名单,另一张印着常用的推广话术。

顾北野要求每个想来兼职的同学拨打名单上的电话,并且向对方推广‘拼刀刀’平台。

邀请商家的入住。

考核标准很简单:

不需要你一次成功,只要你敢打电话,并且能接受这种工作方式,就可以来兼职。

顾北野知道这种方式很残酷,有的同学打出电话后,迎接他们的可能是羞辱,甚至辱骂。

但是,这就是社会生存的现实。

即便是江大这样的高档学府毕业生,拿着一纸文凭,没有能力一样找不到工作。

文凭是敲门砖,但不是通行证。

顾北野用这样的方式,也是希望留下真正适合他们团队的成员。

初创团队,未来要面临的危机数不胜数。

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因为别人骂两句就委屈得不行,以后怎么挑起重担。

顾北野的面试规则刚说完,就有人只是看了眼名单,就选择了离开。

自己是名牌大学的学生,怎么可能去干这么odu的工作。

打个电话而已,有手就能干。

对于起身离开的同学,顾北野不多看一眼,也不会挽留,任凭他们离开。

在他的预设里,来二十个人,能留下一个就不错了。

顾北野组织这次面试的真实目的,也不是为了组成一个健全的推广团队。

这不现实,他也不可能这样做。

自己成立团队的代价太高,就像某团一样,平台骑手几百万,却和公司没任何关系。

专业的事,交给专业的人去干,外包是最有效的方式。

顾北野通过这样的方式,是为了筛选骨干。

没有哪一个初创公司上来就招主管,都是从销售员开始的。

整个下午,来o参加兼职面试的同学不下五十人。

也有人真的想尝试这份兼职,电话打出去后,嘴巴张开合上好几次,一句话却说不出来。

这样的情况,也有好几个。

顾北野看似随意地坐在凳子上,其实他在观察着每一位进来过的同学。

经过一下午的折腾,最后留下的只有三人。

大二的范若兮,大三的有两个,分别是:王宇和林寒冰。

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