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第78章 老板也想要下属的信心（第2页）

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胡广平私下向他暗示过，要在几个有潜力的区域总中选拔一名总裁候选人，刘金生在这个位置上干的太久，思维保守不说，最重要的是跟不上他的思想节奏。他一心想要冲刺千亿，奈何总听到身边的保守派跳出来说步子迈的太大，他要证明自己的战略是对的，就要大胆启用年轻人。

蓝枫的耳边回响着胡广平“大胆启用年轻干部”的声音，被他的话点燃了，心潮澎湃，久久不能平静。但今天晚上秦清墨主动打电话来，说到总裁候选人的话题，貌似胡广平暗示的对象又不止他一人，眼神里的光渐渐暗淡了下去。

正在他呆时，一个声音突然出现：“唷，蓝总，在这儿凉快呢？”只见她裹着厚厚的羽绒服，脸被围巾包裹，只露出两只眼睛。

蓝总斜睨她一眼，没好气道：“我这不哪儿凉快哪儿待着呀，省的碍人眼，招人烦。”

邢榕原以为他赌气走了，大老远看见他的车，心里欣喜，此时又道：“那我陪陪你呗。”说完，绕过车头，走到副驾处，拉开车门，一屁股坐了进去。她解下围巾，摘下羽绒服的帽子，搓着手，又将手放在脸上捂了一下。

蓝枫见状，道：“你还真陪我在这儿凉快呀，别感冒了。”

邢榕笑嘻嘻道：“你在这儿如果感冒，不还得传染给我，既然迟早要感冒，那就一起呗。”

蓝枫斜睨她一眼，嘴角微勾，没有说话。

邢榕道：“jk的管理年会哪天召开？有明月湾这个日光盘顶着，你今年肯定能在会上大放异彩吧？”说完，得意地笑了。

蓝枫轻叹口气，道：“快了，我明天下午的飞机去上海。嗯，华北区域公司今年业绩很不错，冲在了我们前面。”

邢榕轻拍一下他的肩膀，道：“胡广平也不会单看业绩的，高管们的政治觉悟，也是老板考察人才的标准之一。像蓝总这么优秀，一定甩其他区域总几条街。”

邢榕心知他的野心，他岂会甘居人后？况且那个人还是他的前任，是个女人。是男人，都会想要赢，都渴望站得更高。

蓝枫抬起头，透过微弱的光，盯着她扑闪的大眼睛，道：“政治觉悟？你继续说。”

邢榕笑道：“华中区域公司o年完成多少业绩？”

蓝枫眼睛都没眨一下，随即道：“亿。”

邢榕又道：“那o年，也就是今年，计划完成多少？”

蓝枫思忖一下，道：“o亿。”

邢榕犹豫一下，道：“不够。虽然亿到o亿，增长幅度已经接近o，但远远不够。”

蓝枫眉头一皱，道：“邢榕，明月湾已经去化完了，这个项目可是占了业绩的o，我上哪儿再炮制一个这样的项目来？jk要求复合增长率不低于o，你都想象不到，我们做年度计划预测时，列了多少虚拟项目，一想到年后的土地拓展任务，我头都大……”

邢榕思忖着道：“我知道你当下的困难，我相信其他区域公司同样面临这样的压力。但咱们想一想，胡广平想要的是什么？”

蓝枫道：“当然是冲千亿啊，这个目标在高管会上已经喊出来了，计划要用三年的时间，把规模做到千亿级。”

邢榕道：“那胡广平想要下面的人干什么？”

蓝枫道：“当然是冲锋陷阵，拼死完成任务指标啊。”

邢榕轻轻摇摇头，道：“如果我是胡广平，哪怕下面的人没有完成任务指标，但能快响应我的战略方向，维护我的指导方针，即使最后的业绩差了一点，我都更喜欢这样的下属。”

蓝枫笑道：“你不是要让我拍脑袋，把计划值拉高，在管理年会上喊口号吧？”

邢榕笑嘻嘻道：“喊口号也是有技术含量的，好吗？”又脸色一沉，严肃道：“蓝枫，老板也想要下属的信心啊！”

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