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第96章 解决问题(第2页)

林达带着孙晓莹走出自己的办公室,来到自己休息室隔壁的房间。

“以后这间办公室就是你的了,办公桌,电脑,资料柜都有,还有一个保险柜,只是现在没有放东西,以后可以用的。”

“谢谢林总”

“这有一个沙发,你中午也可以在这休息。”

“好的”

“那好,你先做你的工作,有事找我就行了。”

“好的,林总,你先忙,我收拾一下就开始工作。”

林达就离开财务室,下楼到生产线上去看看,现在林达有两个问题,一是产能提升,二是品质管控,近期必须有所改观。

林达在流水线上看了半天,员工们都在各自忙着自己的工作。

林达看到最后的检测岗位上一个人,不停的在测每一个产品,但是面前还是堆积了许多,而且包装岗位上的员工却在休息,林达将问题记了下来,下午开会时要给他们讲一下。

林达在产线上看了之后,发现还是在人员配置上有问题,需要做进一步的调整,不然因为其中一个岗位,会影响到下边的工位效率,整体上也影响了产能的提高。

林达回到办公室后,就将自己看到的问题写到了笔记本上。

财务的孙晓莹拿了一份采购清单,林达看了之后就签字了,让她自己采购,回来签批手续就行。

林达现在多了一个财务,可以分摊一些工作,而且财务的事情由专职人员来做,这会让何于庆、苏立志、田强他们更为放心,这也是林达招聘财务的初衷。

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虽然公司不大,但是有关钱的事情还是要正规些,虽说钱都是林达拿着的,但是如果有财务经手,其他人也会更为放心,不会产生什么误会,也避免一些麻烦,对于工作和林达个人来说,都是好事情。

下午三点,林达就召集郑水良、郝艳、吴刚他们到办公室开会。

“我们今天主要说三个问题,一是品质管控,二是产能提高,三是岗位调整。”

林达将昨天晚上加班返工重检的情况说了一下。

“第一个问题,我们这一行业,大家都很清楚,最低标准就是100%的合格,这也是最高标准,如果出现一件不良品,那就会给公司带来损失,一是返工重检,二是浪费人力物力,三是影响正常生产,四是直接罚款,所以我们必须想办法,将产品的品质管控好,你们三位研究一下,做一个品质管控报告,里边要有各个岗位的品质管控,要让每一个人都有一个标准,我做的产品就是合格品。我们允许有不良品,但是不良品必须留在我们公司,不能流向客户厂里。”

“第二个问题是,产能提高,截止目前,离月底只剩下十多天,我们今天的产能是多少?离我们的目标还差多少?”

“我们今天的产能已经达到8700条了。”郑水良说道。

“我记得上次我说的是加到9200条天,这样吧,从明天开始,产能直接加到1万条,到第三天直接加到1。2万条,要给员工继续提高压力。”

“林总,直接增加1千多,我怕完不成。”郑水良有些顾虑。

“这样,我让财务孙晓莹在核算你的报表,等她算好之后,我们就可以看出些问题,但是这个量是必须要增加的,从今天起晚上再多加一个小时的班,看这一千条能完成不。”

“那好吧,就按林总说的去安排。”

“我们现在已经没有时间了,上个月公司净亏损5万多,这个月如果再达不到产能,还要继续亏损,只有这个月达到产能,我们下个月在保证这个产能的基础上,再多少提高点,公司就会扭转局面,这不仅是我的要求,也是各位董事的要求。”

“好吧,就这样做试试。”

在郑水良的思想里,只有工作,只有赚钱,但他缺少的就是林达这样意识,林达考虑的是要让公司正常生产,要让员工都有工资,也要让公司有利润,股东有钱赚才行,所以林达对他们的要求就高了些。

“第三个问题,是流水线上,检验岗忙个不停,而且还积压了好多待检品,而且包装岗位却无事可做,这都会影响生产的,不知道你们发现没有?”

郑水良他们不说话了,应该也是知道了,只是没有去调整。

“如果检验岗位一个人忙不过来,我们就再增加一台检测设备,再增加一名检测员,这样是不是就可以解决问题了?”

“这个我只是和郝艳商量了,还没有和你说。”郑水良说自己也有考虑。

“说过多少次,有问题,一定要及时说,不能影响到工作。”

“好的”

“设备不够,我们再增加,人员不够,我们再招聘,总之,为了提高产能,必须把工作做到位,把事情考虑到位,如果再不提高,再不改变,那公司就会停工了,一个月的费用是几十万的,希望你们都能够理解。”

“好的,我抓紧进行调整。”

“今天主要就这三个问题,我们要及时跟进,马上解决,抓紧调整,时间不多了,希望三天内有所改变。”

“好的,我们现在就去安排。”

会议结束后,郑水良他们到生产线上进行调整,林达在自己办公室考虑下步工作,眼看就剩十多天就月底了,产能问题直接摆到了林达的面前,也是林达近期必须解决的事情。

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