被杨雪捧得晕乎乎的黄春燕接过话头。
“我也要向杨雪同志好好学习,共同进步,对了,主任,杨雪同志她丈夫是隔壁单位交通运输大队队长,现在三个孩子都在上学,他们一家就是典型的五好家庭。”
“哦,原来付大队长是你丈夫啊。”
秦主任又认真地看了杨雪一眼,付海明她认识,是个很有前途的转业兵,听说功绩斐然,上头对他也很重视。
她们街道办许多需要采购的物资也得通过付海明从省城带过来。
虽说对付海明来说只是顺手的事,但对街道办来说却很是重要。
想到这里,秦主任的态度更好了,脸上也不再那么严肃,尽量扯出一抹笑来。
“付嫂子果然是优秀军属,不错不错。”
被称“嫂子”的杨雪扯了扯嘴角,“秦主任,你喊我杨雪就行,可别折煞我,来之前我男人跟我说了,秦主任是女中豪杰,要我多跟秦主任好好学习。”
假的,这话打死付海明他也不可能说出口,但不影响杨雪商业互吹,把自己男人摆上台。
她是不想付海明为她的工作破坏原则,欠别人人情。
但通过黄春燕之口无意提一下也不错,至少给自己争取个公平竞选的机会吧。
秦主任笑着摇摇头,“付队长过赞了,不敢当,不敢当,都是为了人民服务罢了。”
好话相互捧完,双方关系也拉近了些,秦主任也没有刚开始的严肃。
她继续接着前面的话题,“杨雪,你说说看家庭文化教育这个具体要怎么开展?”
黄春燕在会议上汇报了农村妇女生存状况,虽说都是些婆媳矛盾,邻里夫妻感情等零零碎碎,杂七杂八的事。
但搞出像周家这样的人命案可就不是小事。
周家的事虽然了结,但也牵连了不少人,县里要求各公社开展自查行动,一时间又挖出许多糊涂冤案来。
再加上之前又搞出村里妇人把拐卖犯罪分子引进来,涉嫌拐卖社员的不法事。
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这坏事一桩连一桩,影响太坏,县里领导再也坐不住了,特意召集所有高级干部下午去开会,说要严肃讨论下这些问题的防范工作,肃清县里包括下面公社的风气。
她个人觉得杨雪提出的这个关于家庭文化教育的宣传就很有必要,这些犯案人员的动机要么是因为腐朽过时的观念问题,要么就是被逼迫走上绝路或者违法犯罪道路。
反正背后原因五花八门,但都逃不开家庭问题的影子。
杨雪思索片刻,她就把她想好的一些要点和流程给秦主任一一列出来,先要做什么,然后再做什么,条理分明,步骤清晰。
“配合“文明户”和“五好家庭”的评比活动,让社员们积极参与进来,最后评选出的优秀家庭可以挂牌表彰,年底可以多获得些物资奖励,比如杀猪时,多分些猪肉,当然那些没有评上的就少分点,这样形成良性循环,可以更加调动社员们的参与热情。”
物资奖励是杨雪从系统那里学来的,想要马儿跑就得让吃草。
这草料也不用多,给点甜头就行,就这个啥都缺的年代多给点物资就够让人流口水了。
比如杨雪,她就是这样让小气的系统一步步引上“吃瓜不归路”的。
杨雪这边又借机吐槽了下抠门系统,黄春燕那边却听得直点头。
她是做基层工作的,本身也是乡下人,知道村里人文化程度不高,你要叫他们要相亲相爱,互帮互助,那他们只会给你翻个大白眼。
但你要说有荣誉牌匾和物资奖励,这样既有面子又有实际好处的事,那一个个还不得抢破头。
秦主任也觉得可行,正要说些什么,门外突然传来一阵急促的脚步声。
只听两声随意的敲门声传来,秦主任还没来得及回应,门就被推开了。
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