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第22章(第2页)

谁想到,这一晚,却惹出了后面的很多麻烦。

谁和谁都是双向选择

假期照放,会照开。节后重启运转的公司,很多都是云驰这种节奏。

第一次中高层例会,就是在延长的春节假期里召开的。

小穗收到会议通知时,把邮件正文和收件人反复打开,看了好几遍。

初九一早九点钟,与会人员总共二十九个人。给大家发会议邀请的行政部经理,对九这个数字真是情有独钟。

她在新公司的第一次亮相啊——哦,还亮不了像,只能亮个嗓。因为大部分人在家办公,所以这次安排的是线上的电话会议。

小穗有点遗憾,见不到面,看不到脸和反应,反而让她心底冒出一丢丢紧张。

当天早早在书桌前正襟危坐,打开电脑上的组织架构图,又拿出来复习。看时间差不多,这才拨号进去。

线路上很嘈杂,背景里尽是杂音。不断嘀嗒上线的声音,本子哗啦哗啦翻动的声音,不知道谁家小孩子的尖叫声……

九点钟一到,有个年轻的女声提高嗓门,招呼大家:“好了,我们准时开始。各位先静音一下。”

不一会线路上就安静多了,女声也恢复到中等音量。

“今天是我们节后第一次开例会,议题主要有三项。一是请人力资源部宣贯疫情期间的公司应急预案,落实各部门的工作责任。”

“二是请廖总部署本月的一些重点任务。”

“三是请人力许总监介绍我们的新同事。”

从发言内容上,小穗猜她就是组织会议的行政部经理夏楠。

第一项议题很是冗长,小穗打开一个新word文档,跟着敲字记录重点。

说到疫情防控的具体安排时,中高层都是第一次面对这种情况,不少部门经理提问,怎么让员工报备,有人不配合怎么办。

小穗细听之下,把声音和部门负责人的名字勉强对上了号。

第二项议程全程是廖驰在讲,提纲挈领地说了几点,布置完,线上基本没什么反馈。

很快到了第三项。许嘉玲的声音出现在电话上,她说得很简短,信息量没多少。

接着,继续让小穗做自我介绍。

“大家好,我是ice。很高兴加入云驰科技……”

她大致说了从前的教育经历和就职经历,最后谦虚地表示要向大家多学习,就结束了。

一阵诡异的静默……小穗差点以为是不是断线了,可手机上显示还在通话中。

为什么没人说话?她不知道深浅,尴尬之余,心跳砰砰的快起来。

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