米娜脸色青一阵白一阵,竟然不知道如何反驳。
施颜没有继续这个话题,把会议拉回了正轨。
“公司最近五年的报表我都看过了,现了很多问题,最大的问题是公司五年来没有产出一部口碑或者收视过得去的作品,导致现在公司的口碑严重下滑,dl出品已经被默认成烂片了。”
“想要翻盘,需要做出一部口碑好的作品来扭转局面,否则继续这么下去,公司离倒闭也就不远了。”
无论是公司,还是演员,最好的翻身利器就是好作品。
满身黑点的演员,可以靠出色的演技,好的作品打翻身仗。
有人嘲讽道:“道理谁都懂,但现在好剧本难找,怎么拍出好作品?观众口味随时都在变,现在觉得好的剧情,过几个月可能就成毒点了,一部剧从拍摄到上映至少需要几个月的时间,投资少的一两年都有可能,到时候拍出来的东西早就被淘汰了。”
施颜说:“剧本的事我会想办法,现在我再宣布点其它事情。”
“我看了一下今年的规划书,今年上半年投资拍摄的三部剧全部取消,下半年的计划也先暂停,等我审批之后再做决定。”
这下所有人都坐不住了。
那些都是动用公司账目投资的剧,剧里的主演都是他们塞进去的人,故意给他们高片酬,等钱到了演员手里之后,再经几道手到他们自己口袋里。
这几年米娜接管公司之后,因为业务水平不行,更看不懂这其中的弯弯绕绕,加上萧梦那边不太管娱乐公司的事,他们便愈大胆起来,这些高管几乎每人每年都能从公司账上划走几百万到自己口袋里。
奥斯汀家族家大业大,就算公司每年亏损几个亿,放在总账目上都是极小的数目,萧梦根本不在意。
可现在施颜一来,就要砍了他们每年固定要投资的垃圾剧,等于是斩断了他们赚外快的渠道,他们怎么可能没意见?
“施总,那些项目都是我们经过多番讨论和调研定下来的,怎么能说砍就砍呢?这样我们前期准备工作不是白做了吗?”
“那么多员工加班加点赶出来的方案,施总你一句话就要砍了,多对不起员工的辛苦啊?虽然说新官上任三把火,但你这火也太大了点。”
“你把所有项目都砍了,公司这一年都不做事了吗?就光搞你那一个项目?那公司的业绩还要不要了?”
面对连珠炮弹般的指责,施颜脸色不变。
等他们说完自己停下来之后,施颜才开口:“我有几个问题想问你们。”
“这里面的八个艺人,公司五年内拍的所有剧,都由他们换着搭档担任主演,他们的演技是有目共睹的差,长相也并不算特别出众,口碑也不算好,在娱乐圈的影响力也不大,公司为什么那么执着的找他们拍戏?”
“第一年的五部剧一部比一部扑,后面还是继续用他们,片酬还越给越高,我想知道这些项目是谁定下来的?为什么会给业绩一直不达标的演员那么高的片酬?”
“今年筹备拍的这三部,他们的片酬又涨了,都赶上一线艺人片酬的水准了,而他们去年的剧,最高播放量都不到一百万,这种审批到底是谁给你们通过的?”
众人脸色都有些不太好。
他们没想到施颜居然还认真分析了过去五年的项目,还知道得那么清楚。
有人嘴硬地说:“他们现在没成绩,不代表以后没成绩,他们都是潜力股,再培养他们几年,肯定能给公司带来收益!”
马上有人附和:“是啊是啊,人都是靠慢慢学习,慢慢培养出来的,谁能一开始就做什么都行啊?我们要给年轻演员一点时间。”
施颜讽刺的笑,“还要给多少时间?五年了还是毫无进步,再培养他们五十年吗?”
施颜不给他们反驳的机会,“就按照我说的去执行,等下次开会,我会给出今年的展企划书。”
“当然,我只是公司其中一个执行人,只会动用今年计划投资的一半金额,另一半还是由米娜负责,你们要是不愿意放弃那三部剧,就找米娜商量去。”
“但我好心提醒一句,我们是要比拼业绩,你要是觉得那三部剧能带你赢,那就随便你,你可以继续执行原定计划。”
米娜看向施颜的眼神有些震惊,脸色青一阵红一阵,有种被人羞辱的感觉。
过去五年的决策,都是由她做的。
她也是从五年前才空降dl担任执行董事,也是从那一年开始,公司业绩开始下滑。
一开始她还很着急,但公司的高管都说,这是正常现象,任何事情都是由盛转衰,再由衰转盛,dl娱乐盈利了那么多年,现在开始有所亏损都是正常现象,以后会好起来的,还会翻倍的盈利,到时候功劳都是她的。
她其实对这些东西一窍不通,她高中都没念完,高管们给她看的东西,她都看不懂,她完全是靠着莱邦的关系才进入公司的。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
这些高管和奥斯汀家族的成员多少有些沾亲带故,都是家族里一些旁支的妻子的亲戚家里的人,她觉得他们不可能坑她,毕竟算得上是一家人,所以他们给她什么方案她都签字通过。
加上这些年萧梦也没说她管理上有问题,她便更加觉得这样没什么不对了,等待着逆风翻盘的一天。
现在听施颜这么说,她感觉自己像是被当众打脸一样难堪。