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第2节（第3页）

回去的路上，黄海冰打电话给朋友问知不知道Rossi空降的新领导是什么来路，性格如何。

覃惟坐在副驾，天真地问他：“黄总，你打听人家八卦干什么？”

“要不怎么说你是小孩子。”黄海冰说：“这个Enzo的做事风格，直接影响了我们的合作关系，甚至是，国庆以后是否还能接到他们的订单。”供应商的选择，下面并无太多的权力。

“这样啊。”覃惟仍是半懂非懂，心想门店负责人是Tina啊，“为什么？”

“你回家要钱，不需要确定你爸的心情吗？”

懂了，这个Enzo在决策上拥有很大的话语权。

覃惟忽然意识到，虽然她和别人一样开会，但是她可能已经当好几个小时的傻子了。

*

对于大客户，黄海冰亲自出的方案。通过之后，他就交给下面的人去执行了。

周一上班，黄海冰叫覃惟给他订两张去上海的机票见客户，覃惟问需不需要自己跟着一起去，黄海冰反问她：“你去干啥？”

“黄总，我能跟项目吗？”覃惟看饮水机的感觉不好受，“你出差了，我就没什么事儿干了。”

黄海冰还是第一次听员工说对老板说，自己的工作不饱和。

但是覃惟跟着他的确发挥不了作用，她只是一个适合做琐碎工作的小姑娘。

权衡两秒还是决定不带她，随口打发了，“你去跟Rossi的项目，在本地。多看多学，少说话。做要吃苦的。”

“我能吃苦的，黄总。”覃惟高兴了。

黄海冰觉得她高兴早了。

*

后面的几天，覃惟被借调去客户那帮忙，从早到晚。

体力和脑力的消耗，对覃惟来说都不难，毕竟年轻唯一的优势就是能吃苦。

但是她社恐的毛病又犯了。

还很严重。

这个工作，每天见很多人，各种各样的人，她很羡慕做奢侈品零售的小姐姐，对谁都侃侃而谈，毫不怯懦。

而她，面对陌生人经常心跳加快，眼神闪躲，好像身体都出问题了。

以至于经常低着头。

Tina问她：“你是不是很胆小？”

覃惟非常尴尬，“是我哪里做得不好吗？”

“看出来了。”Tina说话很委婉，“你的工作很好，但是太容易紧张，这很影响向上交流。”

“不好意思。”覃惟的态度也很谦逊。

Tina看着她，语调柔和得像雨天的油画，“你记住了，无论是甲方还是上司，除了立威严的场合没人喜欢紧张氛围。找人解决问题不要觉得麻烦，把工作做好是我们的第一优先级。”

覃惟感受到鼓舞，心里的弦松了点，“谢谢你，Tina姐，我会好好服务你们的。”

“就是要这样，甲方也不吃人，对不对。”

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