“行,你去忙吧。”
李焉知在人事部办公室一坐就是半个多小时,夏又琴这才把人员名单打印出来,递给李焉知,“你要的人员名单。”
李焉知看都不看,只顾着玩手机上的游戏。
夏又琴心里那个气啊,这新官上任三把火,是想拿她开刀呢!她没好气地又喊了一嗓子:“你要的公司人员名单!”
这一嗓子,把办公室里的气氛都喊得紧张起来,大家都战战兢兢地偷瞄着她们这边。
可李焉知还是一声不吭。
夏又琴直接把人员名单往李焉知身边的桌子上一放,然后就回自己工位去了。
李焉知压根儿没看一眼桌上的名单,直接站起身来,抬腿就走。到了门前,她“咔嚓”一声给墙上的组织架构拍了张照,直接发到工作群里,然后一边编辑文字,一边踱进隔壁财务部。
财务部的人一见她进来,财务部经理庞清欢立马喜笑颜开:“李总来啦!”她拍了拍手,“来来来,大伙都先别忙活了,不管是新员工还是老员工,都听我给介绍介绍,这位呢,就是咱公司新来的大老板李焉知,李总!”
财务部的人异口同声地喊道:“欢迎李总!”
李焉知的字也打完了,她一点发送,就抬起头来:“大家都别拘束哈,虽然老板换人了,但工作还是那些工作,你们把自己分内的事儿干好就行。我也不是那种喜欢刁难员工的老板,该奖就奖,该罚也不含糊。好啦,大家继续忙吧。”
家坐下来后,纷纷掏出手机看刚才工作群里发的消息。
发消息的人备注是:李焉知。
她发的是一张公司组织架构图,还了夏又琴:作为人事部经理,公司人员信息没及时更新,罚款两百块,自己去发罚款通知。
夏又琴一看工作群里的通知,肺都要气炸了,“她嚣张什么啊!不就是爬上了傅今朝的床嘛!没了傅今朝,她算什么东西啊!还拿我开刀,她也配!”
一个同事赶紧劝道:“夏经理,您小声点,我刚看见她去隔壁财务部了。”
“她听见了能咋地,她还敢开除我不成!她有那能耐吗?!要真开除我,我可得拿几十万的赔偿金,我可不亏!臭不要脸的狐狸精!下贱的骚货!”
人事部和财务部之间就一墙之隔,门还大敞着,李焉知想不听见都难,夏又琴骂她的声音那叫一个响亮。
庞清欢见状,赶紧跑去关门,李焉知却赶忙拦住:“别关,让她骂去,别理她。你把公司近一年的薪资成本,还有三年内的支出都拿给我看看。”
“好的,李总您稍等会儿。”
庞清欢麻溜地回到自己座位上,一通操作猛如虎,很快就把所有明细都整理到一个文档里了。
“李总,内容有点多,得有好几百页,要是打印出来,既费时间又浪费纸,要不您直接在我电脑上看吧。”
“成。”
庞清欢起身让座,李焉知坐下后,先看了看支出明显,“这支出,流程是咋走的呀?”
“先由负责人填写预支单,找各级领导签字,然后预支单交到财务室,财务打钱,活动结束后,再由负责人填费用支出单或者报销单,找各级领导签字后拿回财务室,财务室清账算总账。”
“那比如说总经理要办个活动,预算资金五百万,最高负责人也签字了,你们咋核实他到底有没有投五百万进去呢?”
“这核查的事不归我们管,要去查这些钱到底花哪儿去了,有没有真花出去,那得人事部或者总经办去查。”