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第41章(第1页)

张昕

她在想wt到底是什么意思,这时电话响了,是阿池打来的。

“喂,你们公司有人在你之前就联系老陈啦!”阿池很着急。

共情

“电话还是拜访?”大半夜听到有人搞事,张昕自然不睡了。

“我不好接着问,老榆说‘张小姐是老聂那里的吗?卡梵是有意向投资一家新店,价格收到了,但没得谈,不要浪费大家时间。我和聂汉乔是多年老相识,听说他升职了,就不讲人情了吗?’”池熙娣学着陈春榆说话的语气。

老榆就是张昕想拜访的卡梵老板陈春榆,本想找阿池帮忙约他,结果被人拆了台脚。张昕觉得不妙,转眼又觉得不至于黄了,毕竟听陈春榆提起聂汉乔。“这里头有误会,还好你告诉我了,能不能帮我和陈总先道个歉?”她说。

“先跟你们老聂说下?”池熙娣问说。

张昕笑了:“告老师啊?我先试试解决。焉知非福。”

阿池一听张昕的口气,也笑了:“行啊你,张老大要上啦。”

“谢了,你是我老大。”张昕说。

第二天张昕给崔立萍发了信息。

崔立萍中午才回电。张昕说了大概情况,又说自己本来计划去拜访。

“是你的不谨慎!”崔立萍说。

张昕知道崔立萍的脾气,也不辩解:“是我的问题。”集团里崔立萍以强势出名,狡辩纯属自找没趣,如果滑跪认错,她数落几句就放过了。

果然,崔立萍接着说:“知道了,先不用告诉聂总,稍后会有人联系你,之后你自己处理吧。”

下午张昕有两个短会,下班前接到总部打来电话。她接起来感觉声音熟,入职an-21时曾通过电话,是hr部的人。他们已查到有人给卡梵的对外邮箱发信。

“邮件内容、发件人姓名和发件人资料方便让我知道吗?”张昕问。

“好的,发件人资料就给您员工资料表可以吗?”

“可以,感谢!”

随后,张昕收到了一份比想象更具体的资料:姓名,邮件内容、发件人员工资料表、年度考核评分表、遮盖薪酬的劳动合同电子档……

这个人就在她的部门里,却是个透明人:考核表上两年都是c+,普通以下,不会升职,奖金很少,提薪水平只能用于抗通胀,裁员一定第一批。

张昕下班时把招商助理隋小雨叫住——同事里她最年轻,和张昕话最多。张昕说开车送她去地铁,她还挺高兴。

下班时候路况不好,张昕就在车上和隋小雨闲聊,提到对同事都还不太熟悉,小雨的话匣子就开了,张昕干脆说送她到家。

一路上,张昕任她说不打断,直到听到那个人……小雨放在最后说,因为那人实在没意思。

他和张昕是本家,唯一的记忆点是他有个叫pier的绰号,因为在办公室太闲,每30分钟会去看看复印机,如果有别人打好的文件,就会一样一样拿过来送给打印人。最后连别的部门助理都使唤他,让他打印装订,让他请喝奶茶,还送了他一个外号叫pier。

张昕立刻明白他能力不行,无奈走了人情路线,又想到他资料里的信息:

入职面试是冯立十,考核也是冯立十,劳动合同还有四十来天到期,已续签过两次……

按照劳动法,连续两次签订固定期限合同后,第三次需签订无固定期限合同。如不再续约,需要提前三十天通知,于是合同签署之前的三十天,是很多员工被通知不续约的时间。

到家后,张昕加他的微信,公司群里的他的头像是一家三口的合照。好友申请发过去,立刻就通过了。

张昕打了个招呼:抱歉那么晚打扰!明天想请教一些工作问题,能帮我预约下午3点的会议室吗?哪个会议室都可以。

那对话框“正在输入”好一阵,回复颇为讨好:好的,张总。会议的议题大概是什么?我提前准备一下。

张昕猜他想到了,写道:您发给卡梵的邮件打印出来就行。

对话框里“正在输入”又显示了很久,最后出现一个“好的”表情包,一只橘猫用力点头。

次日上午张昕和招商部的老陈去拜访影院方,下午三点前回到公司。

pier已在会议室里等她,胖胖的没辨识度的人夫模样,戴了一副眼镜,和张昕年纪相仿。桌上已经冲好两杯拿铁,邮件打印出来,一份在他面前,一份放在给张昕准备的位置前,还准备了两支黑色水笔。

两人聊了几句,进入正题。

“张总,这是有什么情况吗?”pier问,虽然是疑问句,但显然他已明白。

张昕没回答,低头认真看桌上的邮件,脑子里在想hr给的其他信息。pier客户很少,评价也是低分,除了能力差,应该也被其他同事挤兑。这次他发出去的邮件是基础模板,介绍附上基础报价,就像官网某页转成pdf直接发出去,简单到像是被迫营业。

对此张昕其实松了口气,感叹pier能力一般,祸害也就一般,换做她能做到难以收场。正常邀约邮件除发送客户窗口,也会抄送己方负责人,这封邮件偏没有抄送,还被她抓了。她点了点收件人:“没和我商量就发出去了。”

pier很是斟酌了一会儿,说:“那天您在会议上说要去拜访,我想帮您做准备工作。没有抄送是我忘记勾选了,又不好再发一遍,是我的失误。”

这个答案缜密又合理,之前怕是认真想过。他说得合理,神态却是怯懦且充满试探的,甚至还心虚地反问了一句:“您什么时候会去卡梵?”

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