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第43章 先赞后议回话有术悦口才(第2页)

四、不同情境下的先赞后议应用:灵活应变,恰到好处

(一)职场情境

在职场中,先赞后议的回话方式有着广泛的应用。

当上级提出一个新的工作计划时,我们可以先赞美:“领导,您提出的这个工作计划真的非常全面,既考虑到了短期目标,又兼顾了长期展,很有战略眼光啊。”然后再提出自己的建议:“不过我觉得在执行过程中,是不是可以适当增加一些员工培训环节呢?因为新计划可能涉及到一些新的业务知识和技能,通过培训可以让员工们更好地掌握,从而更高效地完成工作。”

当同事完成了一项重要任务时,我们先赞:“哇,你这次任务完成得太出色了!不仅度快,而且质量高,真的很佩服你。”接着议论:“我觉得我们可以一起总结一下这次任务的经验,看看哪些地方做得好,哪些地方可以改进,以便在下次任务中做得更好。”

(二)社交情境

在社交场合中,先赞后议同样能挥很好的作用。

当朋友分享了一段旅行经历时,我们先赞:“听起来你的旅行经历太精彩了!看到了那么多美景,遇到了那么多有趣的人,真让人羡慕啊。”然后议论:“我觉得你可以把这些经历整理成一篇游记,分享到社交平台上,让更多的人也能感受到你的快乐,说不定还能结交一些同样喜欢旅行的新朋友呢。”

当参加聚会时,有人唱了一歌,我们先赞:“你这歌唱得太棒了!声音很有磁性,感情也很投入,简直是专业级别的啊。”接着议论:“我觉得你可以多参加一些唱歌比赛,展示自己的才华,说不定能在唱歌领域取得更大的成就呢。”

(三)家庭情境

在家庭中,先赞后议也是促进家庭和谐、增进亲子关系等的有效手段。

当孩子画了一幅画给我们看时,我们先赞:“宝贝,你这幅画太漂亮了!颜色用得好鲜艳,构图也很有创意,妈妈爸爸真的很喜欢。”然后议论:“我觉得你可以再试着用一些不同的绘画工具,比如水彩笔或者油画棒,这样可以让你的画更加丰富多彩哦。”

当配偶做了一顿丰盛的晚餐时,我们先赞:“亲爱的,这顿晚餐做得太好吃了!每一道菜都色香味俱全,辛苦你了。”然后议论:“我觉得下次我们可以尝试一些新的菜谱,换换口味,说不定会有新的惊喜呢。”

五、先赞后议的注意事项:规避误区,顺畅沟通

(一)避免虚伪赞美

如前文所述,虚伪的赞美是先赞后议的大忌。要确保赞美是自内心的,是基于对对方真实优点的认可。一旦被现是虚伪的赞美,整个回话过程就会失去可信度,甚至会引起对方的反感,让沟通无法继续下去。

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(二)议论不要变成批评

在议论环节,要时刻牢记我们的目的是提供建设性的意见,而不是进行批评指责。即使是指出问题,也要用温和、委婉的方式表达,避免使用生硬、刺耳的语言。比如,不要说“你这个想法太幼稚了,根本行不通”,而要说“我觉得这个想法可能在某些方面还需要进一步完善,比如……”

(三)注意回话的时机

先赞后议的回话要把握好时机。不能在对方还没有说完或者情绪还没有稳定下来的时候就急于回话,这样可能会打断对方的思路,或者让对方觉得我们没有尊重他的倾诉。要等对方充分表达完自己的想法或者行为之后,再适时地进行先赞后议的回话。

(四)保持回话的连贯性

在进行先赞后议的回话时,要注意保持回话的连贯性。赞美和议论之间要过渡自然,不能给人一种突兀的感觉。比如,在赞美之后,可以用“不过”“但是”“同时”等词语来引出议论的内容,让整个回话过程如同一条流淌的河流,顺畅无阻。

六、不断练习提升先赞后议能力:熟能生巧,日进有功

先赞后议的回话有术并非一蹴而就,需要我们不断地练习才能熟练掌握并运用自如。

我们可以在日常生活中多留意自己和他人的回话情况,观察别人是如何运用先赞后议的方式进行沟通的,学习他们的优点,反思自己的不足。

也可以通过模拟各种情境,和朋友、家人进行练习。比如设定职场谈判、社交聚会、家庭讨论等不同的情境,在模拟情境中尝试运用先赞后议的方式进行回话,然后根据对方的反应来调整自己的说话策略。

此外,阅读相关的书籍、文章,参加口才培训课程等也是提升先赞后议能力的有效途径。通过不断地学习和实践,我们的先赞后议能力会不断提升,从而让我们的口才更加出众,在人际交往中更加得心应手。

总之,先赞后议是一种极具魅力的回话技巧,它将赞美与议论巧妙结合,既能让对方心情愉悦,又能促进彼此的沟通与合作。通过不断地练习和运用,我们可以熟练掌握这一技巧,让我们的口才成为人际交往中的有力武器,为我们的生活和工作带来更多的便利与成功。

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