“你这不是帮忙,是添乱!做事情要量力而行,懂不懂?”李明训斥道。
就在大家为了分工争得不可开交的时候,项目迎来了一个紧急的节点,需要在短时间内完成一份重要的报告。
“哎呀,这可怎么办?时间这么紧,任务这么重。”小张抱怨道。
“抱怨有什么用?大家赶紧行动起来。”苏娜说道。
于是,大家开始加班加点地工作。然而,由于之前的内部竞争,团队的协作变得十分困难。
小张不愿意与其他人分享自己的资料和想法,导致其他人的工作进展缓慢。
“小张,你把你那部分的数据给我一下,我这边需要参考。”小李说道。
“等我忙完再说,你自己先想办法。”小张头也不抬地回答。
小李无奈地叹了口气,只能自己想办法收集数据,结果浪费了大量的时间。
小王在写报告的时候,因为缺乏相关的知识和经验,遇到了很多问题,但又不好意思向其他人请教。
“小王,你这部分写得不对,逻辑混乱。”李明指出。
“李经理,我已经尽力了。”小王委屈地说道。
“尽力不是借口,你应该早点向其他同事请教。”李明说道。
在大家手忙脚乱地完成报告后,却现报告中存在很多错误和漏洞。
“这都什么呀?这么多错误,怎么交给客户?”李明看着报告,大雷霆。
“李经理,这不能怪我,是他们给我的资料有问题。”小张推卸责任。
“你别推卸责任,大家都有问题。”苏娜说道。
“现在不是互相指责的时候,我们得赶紧修改。”李明说道。
大家又开始了新一轮的加班,会议室里弥漫着紧张和焦虑的气氛。
“哎呀,我受不了了,这工作没法干了。”小李揉着太阳穴,抱怨道。
“都坚持一下,马上就好了。”苏娜鼓励道。
终于,在大家的共同努力下,报告修改完成,按时交给了客户。
客户看完报告后,虽然没有提出太多的批评,但也没有表现出特别满意。
“这次算是勉强过关,但下次不能再这样了。”李明说道。
“知道了,李经理。”大家齐声回答。
然而,还没等大家喘口气,新的问题又出现了。
公司接到通知,由于市场竞争加剧,客户对项目提出了更高的要求,不仅要增加新的功能,还要缩短交付时间。
“这不是要人命吗?根本不可能完成。”小张叫苦连天。
“别抱怨了,想想办法怎么解决。”苏娜说道。
“能有什么办法?这根本就是不可能完成的任务。”小王也泄了气。
“大家别这么悲观,咱们一起讨论一下,总能找到解决方案的。”李明说道。
于是,大家又开始了一轮激烈的讨论。
“我觉得可以调整一下项目的优先级,先完成客户最关心的部分。”小李提出建议。
“不行,这样会影响项目的整体质量。”小张反对。
“那可以增加人手,提高工作效率。”小王说道。
“现在公司人手紧张,哪有多余的人给我们?”苏娜说道。
讨论陷入了僵局,大家都沉默不语。
就在这时,李明突然说道:“要不我们试试外包一部分工作?”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
“外包?能行吗?质量能保证吗?”大家都表示怀疑。
“我们可以找一家靠谱的外包公司,严格把控质量,应该没问题。”李明说道。
经过一番讨论,大家最终决定尝试外包一部分工作。